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    <title><![CDATA[le blog entreprises (Entreprises)]]></title>
    <link>http://www.entreprise-info.org/categorie-939642.html</link>
    <description>Les derniers articles publiés dans la catégorie &quot;Entreprises&quot; du blog &quot;le blog entreprises&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[le blog entreprises (Entreprises)]]></title>
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    <pubDate>Sun, 11 Sep 2011 12:45:04 +0200</pubDate>    <lastBuildDate>Sun, 11 Sep 2011 12:45:04 +0200</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 www.entreprise-info.org</copyright>            <category>Entreprises</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Travail et plaisir : un mariage impossible ? (2)]]></title>
        <link>http://www.entreprise-info.org/article-travail-et-plaisir-un-mariage-impossible-2-51566467.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/0/48/33/25/Fotolia_1508388_XS.jpg" alt="" />
				<br />
	Un commentaire de l'article "Travail et plaisir : un mariage impossible ?" nous semblait pertinent. En voici donc un large extrait : Les règles de management inculquées à nos dirigeants sont encore trop souvent liées à l'autorité. Beacoup de managers se réfugient derrière leur "statut" de CHEF[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 02 Jun 2010 23:21:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">135762ea8c06381759d2a0558ab3bba8</guid>
                <category>Entreprises</category>        <comments>http://www.entreprise-info.org/article-travail-et-plaisir-un-mariage-impossible-2-51566467-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Travail et plaisir : un mariage impossible ?]]></title>
        <link>http://www.entreprise-info.org/article-travail-et-plaisir-un-mariage-impossible-49729844.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/0/37/17/98/Fotolia_5169368_XS.jpg" alt="" />
				<br />
	Au jour d’aujourd’hui, pour la quasi-totalité d’entre nous, la première satisfaction du travail, c'est d'en posséder un. Le sentiment, c’est que nous travaillons pour vivre, mais il est de plus en plus difficile d’associer le travail comme un véritable moyen de se socialiser et de s'intégrer[...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 03 May 2010 11:44:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">c962f3ec715196f688f76e0be2ca3970</guid>
                <category>Entreprises</category>        <comments>http://www.entreprise-info.org/article-travail-et-plaisir-un-mariage-impossible-49729844-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Et si le développement durable se généralisait en un Développement Global au service de la Performance Durable]]></title>
        <link>http://www.entreprise-info.org/article-et-si-le-developpement-durable-se-generalisait-en-un-developpement-global-au-service-de-la-performance-durable-45849301.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/0/48/33/25/fotolia_771687.jpg" alt="" />
				<br />
	Dans la continuité des précédents articles, je souhaite contribuer à alimenter la réflexion sur la notion de développement durable. D’un concept plutôt scientifique lors de son apparition, il évolue aujourd’hui de plus en plus vers des actions concrètes et il est très intéressant d’aller plus[...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 01 Mar 2010 10:55:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">2bde9078f9ee74fe7c0091ddc7bbf5fc</guid>
                <category>Entreprises</category>        <comments>http://www.entreprise-info.org/article-et-si-le-developpement-durable-se-generalisait-en-un-developpement-global-au-service-de-la-performance-durable-45849301-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Une entreprise à forte valeur humaine]]></title>
        <link>http://www.entreprise-info.org/article-une-entreprise-a-forte-valeur-humaine-41131453.html</link>        <description><![CDATA[	Un récent article paru sur « le blog des bonnes nouvelles » aborde le cas d’une entreprise riche de sens et performante : « Bretagne ateliers ». A lire…]]></description>
        <pubDate>Mon, 14 Dec 2009 08:48:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">de71af15c956a1ce64495ce2313418ba</guid>
                <category>Entreprises</category>        <comments>http://www.entreprise-info.org/article-une-entreprise-a-forte-valeur-humaine-41131453-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Santé des salariés et développement durable]]></title>
        <link>http://www.entreprise-info.org/article-sante-des-salaries-et-developpement-durable-38745181.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/0/48/33/25//Fotolia_5634760_XS-copie-1.jpg" alt="" />
				<br />
	Des richesses immatérielles sont autant de véritables ressources pour un développement durable. Dans un article précédent, nous avions pu mettre en évidence le dérèglement et le manque d’équité entre les enjeux économiques, sociaux, et environnementaux. Aujourd’hui, si nous sommes nombreux à[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 04 Nov 2009 11:16:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">731be34c1fa08df4d2565996f428baa5</guid>
                <category>Entreprises</category>        <comments>http://www.entreprise-info.org/article-sante-des-salaries-et-developpement-durable-38745181-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[La santé : facteur de performance du développement durable]]></title>
        <link>http://www.entreprise-info.org/article-30628300.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/0/48/33/25//entreprise_fotolia_7003414_S.jpg" alt="" />
				<br />
	Face aux enjeux d’un monde traversant une crise structurelle sans précédent, mettre en place les modalités d’un développement à la fois performant sur le plan économique, responsable sur le plan social et environnemental, est un défi qui se doit d’être relevé. Le développement durable « doit »[...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 24 Apr 2009 17:04:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">bc178b3ac7d2c53577b142a5e846ed0d</guid>
                <category>Entreprises</category>        <comments>http://www.entreprise-info.org/article-30628300-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Des hommes, des entreprises et des valeurs !]]></title>
        <link>http://www.entreprise-info.org/article-15644198.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/0/48/33/25//vasseneix-letessier-2.png" alt="" />
				<br />
	Une très belle interview de deux dirigeants d’entreprise, membres du C.J.D., Michel Letessier et Emmanuel Vasseneix, a été réalisée par Stéphane Getten. Vous pouvez la voir en cliquant sur l'image.]]></description>
        <pubDate>Mon, 14 Jan 2008 19:37:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">e2b667e27b4c6cd632240b7ac282bc5f</guid>
                <category>Entreprises</category>        <comments>http://www.entreprise-info.org/article-15644198-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Les objectifs environnementaux de l'UE]]></title>
        <link>http://www.entreprise-info.org/article-7098481.html</link>        <description><![CDATA[	La Commission européenne insiste sur l’enjeu majeur que constitue le changement climatique et a précisé qu’elle continuerait à aider les entreprises à s’y adapter. Le principal rôle de la politique industrielle au niveau de l'Union européenne est de fournir de manière proactive l'environnement[...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 16 Jul 2007 21:24:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">35aaaa0e88def2488bd1cb77858a8610</guid>
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        <title><![CDATA[Airbus est il de retour? La méthode Gallois porte-t-elle déjà ces fruits?]]></title>
        <link>http://www.entreprise-info.org/article-6823700.html</link>        <description><![CDATA[	Revigoré par les 46 milliards de dollars de contrat décrochés hier, Louis Gallois, président d'Airbus et co-président exécutif de sa maison-mère, le groupe EADS, s'est montré résolument optimiste aujourd'hui, au Salon aéronautique du Bourget. Le très gros porteur A380 est en bonne voie d'être[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 20 Jun 2007 00:48:53 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">2feb6322b471d0ad717880a103f01941</guid>
                <category>Entreprises</category>        <comments>http://www.entreprise-info.org/article-6823700-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Huit pistes pour la... motivation !]]></title>
        <link>http://www.entreprise-info.org/article-6782735.html</link>        <description><![CDATA[	Philippe Rodet, dans on ouvrage « Le stress nouvelles voies », précise, de manière séduisante par ce qu’on sent qu’elles reposent sur du vécu, huit pistes pour développer une motivation : - Fixer un objectif final et deux objectifs intermédiaires ; - Exprimer sa passion ; - Encourager encore et[...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 12 Jun 2007 00:11:43 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">426c1a40468f3b71a5074394a25ea6e4</guid>
                <category>Entreprises</category>        <comments>http://www.entreprise-info.org/article-6782735-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
  
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